今年以来，在总队、支队党委正确领导下，高平市消防救援大队党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和训词精神为统领，着力培育“担当、笃行、超越”高平消防精神，以“内抓风气、外树形象”为总基调，全面落实各项消防安全措施，加快推进城镇消防基础建设，不断提升社会整体抗御火灾能力，圆满完成了灭火抢险救援各项急难险重任务，确保了火灾形势和队伍管理“双稳定”。

　　一、聚焦“两个维护”，打造团结奋进过硬班子

　　一是政治统领把方向。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制和民主集中制，高质量召开组织生活会，扎实开展批评与自我批评。持续深化“一定四有”党委工作运行机制，认真落实“第一议题”制度和党委“七议”制度，规范议事决策程序和频次，上半年共召开党委会10余次，研究事项100余项。大队党委，大队部、站党支部党组织生活制度落实情况高质量按时录入智慧党建系统。大队党委与兴高集团党总支签订队企共建协议，推进党建共建、资源共享。建立“爱心驿站”，服务地方群众，推进“四型”支部建设。严格党员管理，大队1名专职队员、2名文员党组织关系均已转入。

　　二是步调一致聚合力。大队党委班子成员间经常交心通气、换位思考，始终以事业为重、以大局为重，班子上下团结一心。落实落细《思想政治教育大纲》，持续深化党的二十大精神学习、党史学习教育常态化长效化，组织开展党委集中学习6次，结合“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，组织开展专题授课、集中学习、研讨交流，开展“志愿始于心 文明践于行” “激扬巾帼志 靓丽火焰蓝”等主题党日活动6次，开展心理健康教育辅导6次，开展社会捐助、义务献血等学雷锋活动10余次，助力创文开展联点共建、包街清洁、文明交通志愿服务活动30余次。

　　三是落实优待振士气。持续推进工会良好运行，将全体会员纳入职工大病医疗互助，节日期间走访慰问老干部，发放了福利券、蛋糕券；挂牌成立“妇女之家”，进一步建立健全消防救援队伍妇女组织架构，切实维护妇女合法权益；组织观看消防主题电影《惊天救援》，在节日期间组织开展丰富多彩的文体活动，进一步丰富队伍文化生活；组织开展“送奖到家”暖心活动，传递了组织的温暖与关怀；大力推进职业荣誉体系建设，大队被共青团高平市委评为“先进集体”；大队教导员孙珍朋获评“山西省五一劳动奖章”；副大队长杨腾获评“初心榜样优秀青年”；张鹏家庭、王亚南家庭被高平市妇女联合会评为“2022年度高平市最美家庭”。大队获得支队第四届“火焰蓝·正青春”乒羽对抗赛团体第二名，乒乓球男单第一名、男双第一名，羽毛球女单第二名、混双第二名、男单第三名等优异成绩。在支队七一“两优一先”表彰中，高平市友谊西街消防救援站指导员诸林昊获评“优秀党务工作者”，消防员李凡获评“优秀共产党员”，进一步鼓舞了队伍士气，为提升队伍文化品质建设奠定了良好的基础。

　　二、聚焦“防范风险”，全面提升火灾防控能力

　　一是落实责任促发展。每月向市政府呈报火灾形势分析报告，党政领导分别作出重要批示；提请市政府组织召开常务会议1次，专题会议3次；政府主要领导带队开展消防调研5次。市消安委发文分析全市火灾形势5次、发文部署消防重点工作3次，召开联席会议2次，组织综合督查2次。政府发文明确乡镇（街道）综合行政执法事项清单，北城办、南城办依法发出消防行政处罚文书4份。上半年，大队向行业部门发出工作建议函8份，联合教育、文旅、卫计、民政、市场监管等部门开展联合检查20次，排查整治单位场所58家次，发现并督促整改火灾隐患106处。

　　二是综合施策保安全。盯紧靶心，扎实开展“百日攻坚”集中行动、高层建筑达标创建、住宅小区分色预警、医疗机构专项整治、消防安全重大风险“两个专项整治”、燃气安全专项整治等各类专项行动。组织全市消防安全重点单位法人召开集中约谈1次；召开老旧小区消防改造工作协调会1次，现场指导2次；联合街道办、公安、电视台等部门开展集中夜查行动1次；联合卫计部门分三组对全市36家医疗机构、1家医养结合场所开展全面排查；与乡镇（街道）、住建部门成立联合检查组对全市46家高层住宅小区电缆井开展消防安全专项排查；成立核查校验组对全市35家高层公共建筑进行核查校验；联合办事处开展住宅小区消防安全分色预警创建，目前住宅小区绿色预警12家，红色预警1家，黄色预警114家；优化营商环境，实施包容免罚数量48个，及时核查处理“12345”等举报投诉17件，受理公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查4件；办理消防产品处罚案件2起，中国消防产品信息网上稿2篇。上半年，大队共检查单位684家次，发现火灾隐患或违法行为692处，督促整改火灾隐患或违法行为675处，临时查封6家，责令“三停”单位1家，下发行政处罚决定书10份，罚款6.98万元，拘留2人，确立重大火灾隐患单位2家，已全部整改完毕。高平市龙渠村棒棒糖练歌房处罚案例获评第一季度优秀执法案例。

　　三是宣传教育夯基础。宣传教育取得新突破，在高平市第40次常务会议上专题向市政府党政领导讲解消防知识，开展全科网格消防专题培训；扎实开展“五进”宣传，深入重点单位开展上门指导90余次，对专职兼职民警、消防站工作人员、企业法人开展消防专题培训16次；联合辖区四支消防志愿服务队开展志愿服务活动20余次；联合快递公司将贴有消防安全知识的包裹送入千家万户；依托消防体验场馆预约平台开展消防站开放24次，科普教育基地开放50次；在重要时间节点发布消防安全提示短信、公益广告共计10万余条；运用抖音、快手等新媒体平台，拍摄系列科普视频，文创作品《当暴雨来袭……》和《不负春光》入选应急管理部新媒体展播；“全民消防学习平台”学习人数达到6.5万，人均积分1601。《山西工人报》以“淬火锻钢火焰蓝勇毅笃行佑平安”为题，专版刊登了高平市消防救援大队忠诚履职践行使命谱写发展新篇章的工作实绩。第一季度，大队宣传工作名列第一、站第二。

　　三、聚焦“中心主业”，持续推动队伍转型升级

　　一是全员练兵强素质。大队党委、站党支部严格落实议训议安全制度及量化积分奖惩，定期召开安全形势分析会，严守安全底线；成立班长骨干培训班，重点对装备“五知一能”学习，器材讲解、体能考核等科目进行培训；结合器材装备实际，制作新的战斗编程，加强特勤班训练，开展防护、救生、破拆、堵漏等有针对性的训练；成立了红十字救护员培训班，邀请红十字会老师进行心肺复苏学习及CPR急救使用方法；组织两名消防员参加总队绳索救援培训。上半年共熟悉演练单位62家次，案例复盘18次，战评28次，更新数字化预案28家，获得“条令纲要学习月”队列会操第一名。

　　二是攻坚打赢建新功。大队不断强化应急救援准备，构建高效作战体系，与辖区110指挥中心（乡镇派出所）、高速交警达成灭火救援联动机制；与辖区2家企业专职队签订战略合作协议，与长焰煤层气和城建液化气签订联站协议，对4家乡镇专职队进行指导培训；改革“一短三快”初战机制，完成四组两员战斗编成分组；与林业局对接为消防站接入森林防火视频监控系统；结合辖区实际，编制了《高平市火灾事故应急预案》，并在高平市政府网公开发布；圆满完成炎帝祭祖安保、山西省中小型水库防汛抢险应急演练、高平市化工应急演练等重大任务。上半年大队共接出警252起，出动车辆628辆次，出动人员2674人次，抢救被困人员26人，疏散被困人员33人，抢救财产价值98.39万元。

　　三是后勤保障促转型。大队持续加强后勤管理，严把内控制度，科学调配经费，切实把每一分钱用在刀刃上，升级改造营区库室，推进队伍正规化建设。主动承揽支队重点工作，单列经费用于训练设施建设、关键通讯装备购置、两室一站建设、科普教育基地建设。主动联系市红十字会申请配备AED设备，是目前全支队唯一一家拥有AED设备的单位，也是全支队唯一一家大队、站全体指战员均有急救员证书的单位。同时积极协调推进二号消防站装修及货物购买相关事宜，确保按时投入执勤。

　　四、聚焦“两严两准”，锤炼纯洁干净担当队伍

　　一是坚持“严的基调”， 架设廉政“高压线”。健全完善“党委统领、大队主官总负责，班子成员齐抓共管，大队纪检员组织协调，全体队员互相监督”的责任落实体系。坚持党委议廉制度，定期分析党风廉政建设形势，通过党委会、党委集中学习等形式，学习二十届中央纪委二次全会精神，重温中央八项规定及其实施细则、消防救援队伍廉洁过节“八个严禁”、机关干部“六个一律”等纪律要求，党委班子成员率先垂范，发挥党员领导干部“头雁”效应，及时开展党风廉政建设自查自纠，进一步统一思想，筑牢消防救援队伍拒腐防变的思想根基。上半年，大队党委专题研究管党治党工作1次，研究党风廉政工作5次，研究分析队伍管理形势6次。

　　二是坚持“严的氛围”，营造廉政“大环境”。厚植廉政文化沃土，积极利用廉政文化长廊等载体，升级优化营区廉政文化氛围。结合“条令纲要学习月”、廉政“微课堂”活动，组织学习违纪违法典型案例，开展警示教育。同时把廉政教育工作的触角向课堂以外、八小时以外、营区以外延伸，在春节、五一等重要时间节点组织干部签订党风廉政承诺书；组织干部及家属签订《家庭助廉承诺书》；开展提醒谈话，及时敲响警钟；开展“树和美家风 创清廉队伍”等廉政主题党团日活动2次，赴寺庄镇伯方村家风廉政主题教育基地、高平市廉政教育基地参观见学，营造了以廉化人、以廉润德、以廉养队的浓郁氛围。上半年，大队开展节前警示教育及廉政谈话5次，向支队报送纪检类信息12篇。

　　三是坚持“严的措施”，构建廉政“防火墙”。大队将纪律作风整顿暨安全隐患大排查活动、消防执法“微腐败”、装备采购领域廉政风险专项整治扎实推进，同频共振；持续深化“六涉、九无”活动，紧盯“人车酒、网电密、黄赌毒”重点环节，严格落实饮酒报备制度、车辆管理制度、保密管理制度，每月定期进行计算机手机网络安全、消防员涉赌涉贷、违规饮酒等清查活动，抓好队伍安全稳定和防事故工作。截至目前，大队报送“六涉”“九无”工作简报8期，未发生任何违法违纪事故案件。

　　下一步，高平市消防救援大队党委一班人将继续在支队党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，以“时时放心不下”的责任感，踔厉奋发、勇毅前行，锐意进取、攻坚克难，为大美高平高质量转型发展作出新的更大贡献。