北城街街道新北社区:“四色聚力”绘就平安新画卷
北城街街道新北社区以党建为引领,以平安建设为主线,以提升居民幸福感、安全感为目标,积极探索“四色聚力”工作法,不断强化社区综治平安创建功能,提升居民的幸福感和安全感,为居民营造稳定、和谐、舒适的生活环境。
党员“红”引领,筑牢平安根基
新北社区充分发挥党组织的引领作用,通过构建“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构,推动党建与平安建设深度融合,筑牢红色堡垒。同时,按照“办公场所最小化,服务群众最大化”的原则,整合资源,打造“党群服务+社会治理+文明实践”综合体,设置便民接待区、理论讲堂、志愿者之家、矛盾调解区等功能区,满足不同群体需求,实现“全时段、全方位”服务。此外,新北社区还凝聚多元力量,以社区党支部为核心,吸纳物委会、物业、居民代表、党员、志愿者等参与网格化管理,形成共建共治共享的工作局面。
网格“绿”服务,提升治理效能
新北社区按照“全要素”“一张网”的标准,实现党建、综治、民政、应急等“多网合一”,将辖区内人、地、事、物、组织等资源全部纳入网格,实现网格规范化运行。新北社区划分3个网格,配备专职网格员3人,微网格员21人,将社区民警、干部、物业、志愿者等力量纳入网格,建强网格队伍,并健全了三级联动机制,定期对独居老人、残疾人、留守儿童、重点人群等特殊群体进行“敲门行动”。此外,新北社区通过上门入户等形式,夯实了基础数据,录入常住人口3000人,特殊人群30人,矛盾纠纷10件,社情民意4条,困难群体14人,形成了“网格全覆盖、管理精细化、服务全方位”的基层治理模式,持续提升社会治理工作水平。
志愿“黄”奉献,营造平安氛围
新北社区坚持问题导向、目标导向,聚焦婚姻家庭、邻里关系、经济纠纷等重点领域,以全面推进“1+3+N”基层社会治理模式为抓手,充分调动社区民警、法律顾问、网格员、退休党员、志愿者等力量组成调解团队,常态化开展矛盾纠纷排查化解工作。调解团队能够及时掌握引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索,做好疏导化解工作,确保不稳定因素不激化,将各类矛盾消灭在萌芽状态,做到“小事不出网格,大事不出社区”。今年以来,新北社区已化解矛盾纠纷10件。
新北社区常态化开展志愿服务,联合居民代表、社区志愿者、社区民警、物业人员、社会组织、共建单位等多元力量,成立了7支志愿服务队,结合五一、端午等重大节日活动,在社区开展法律知识、平安建设、急救知识、妇女儿童权益问题、扫黑除恶、防电信网络诈骗、防非法集资、禁毒等宣传活动30余次。
警务“蓝”护航,守护社区平安
新北社区深化警网融合,“人防+物防+技防”三防并举坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进源头治理、系统治理、依法治理、综合治理,打造“家门口”的警务室,小区里的“治保队”,全面筑牢社区安全底线。新北社区广泛吸纳辖区派出所民警、在职党员、物业人员、热心居民志愿者等,组建应急突击队,开展常态化平安巡逻。截至目前,共开展“消防隐患排查”“九小场所”防火安全等12次专项排查活动,覆盖整个居民区及商圈,涉及3000余人,为老旧小区配备255个灭火器,并不定期开展各种消防演练活动。
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