发展农村集体经济是实现共同富裕的重要保证，是破解“三农”问题的有效路径，事关改革发展稳定大局，近年来，高平市强化党建引领，用好“人、财、制”三要素，积极推行党支部领办合作社模式，将农村基层党建与乡村产业发展有机结合，壮大集体经济带领群众增收致富。

　　以人为本，凝聚发展动力

　　人才是推动村党组织领办合作社发展的关键条件。近年来，高平市通过“选种、育苗、施肥”三步走培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的‌人才队伍。

　　一是精细化筛选。通过农村“两委”换届选举及届中分析、乡村振兴计划选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的农村干部。在他们的带领下，高平市目前已有126家支部领办的农村专业合作社。

　　二是专业化培养。通过举办培训班、实地考察等方式，培养出一批懂市场、会经营、善管理的农村干部，提高了合作社成员的经营管理水平。

　　三是针对性指导。高平市委组织部广纳人才，在各市直单位、乡镇（街道）中挑选基层经验丰富、精通农业政策、学习金融方向的专业人才组建“千万工程”驻村工作队，入驻重点村庄加强指导。

　　广聚财源，夯实发展基础

　　资金是推动村党组织领办合作社发展的根本保障。高平市做好财政投入和社会资本两个关键，为党支部领办合作社提供资金支持。

　　一方面是加大财政支持。2023年，共拨付各级财政扶持资金1240万元用于扶持20个村发展新型农村集体经济。其中，大部分资金重点用于支部领办合作社的设施建设、产业发展、技术创新等。

　　另一方面是拓宽融资渠道。积极引导社会资本参与合作社发展，通过合作经营、股份合作等方式，吸引企业和社会资本投入农村，为合作社的发展注入新的活力。

　　健全制度，规范发展秩序

　　制度是推动村党组织领办合作社发展的重要基石。高平市通过建立完善的运行、分配、监管机制，保证党组织领办合作社的规范发展。

　　一是完善合作社章程。明确成员的权利和义务，规范合作社的组织架构、决策机制、财务管理等方面，充分发挥成员的主体作用，确保合作社的决策科学、管理民主。

　　二是完善利益联结机制。建立合理的利益分配制度，通过入股分红、订单农业、务工收入等方式，将农民与合作社紧密联结在一起，形成利益共同体，提高农民的参与度和积极性。

　　三是加强监督管理机制。要求村集体加强对合作社资金使用、项目建设、经营管理等方面的监督，发挥村党组织的领导核心作用，加强对合作社的监督管理，确保合作社始终坚持正确的发展方向。