南城街街道龙渠社区位于高平市区南部，总占地面积40.37公顷，紧邻长晋高速高平出入口，地理位置优越。辖区内常住人口2200余户、8500余人。龙渠社区党委始终坚持党建引领基层治理核心地位，以政治优势为针、组织优势为线、服务优势为色，深耕细作“绣花功夫”，精准破解家庭矛盾、邻里纠纷等治理难题，探索出一条党建赋能、情理相融、多元协同的基层治理新路径，让和谐之花绽放在社区每个角落。

　　筑牢“桥头堡”，支部牵头定方向

　　针对社区多起沉积多年的家庭矛盾积案，龙渠社区党委主动扛起治理责任，建立“书记负总责、支委分包干、专人跟到底”的工作机制，确保每起纠纷有人管、有人抓、有结果。支部成员秉持耐下性子解民忧的工作态度，深入居民家中拉家常、问冷暖，用真心换真情、以实干赢信任。在一起长达20年的三代人分家纠纷处置中，书记带领党委成员连续两周集中力量专题调解，班子成员放弃休息时间多次上门沟通疏导，既讲法理底线，又念亲情温度，最终以党组织的公信力和锲而不舍的耐心，成功化解这起棘手积案，让社区党委成为社区治理的“定盘星”，班子成员成为群众信赖的“主心骨”。

　　创新“方法论”，情理法融解难题

　　社区党委聚焦矛盾调解精准化，创新推行“情理法三维融合”调解工作法，组建由社区干部、法律顾问、心理咨询师等构成的专业调解团队，针对婚姻家庭、赡养抚养、财产继承等不同类型矛盾，量身定制化解方案。在一起老人赡养纠纷调解中，团队既依据《中华人民共和国民法典》相关规定明确子女法定责任，又通过展示老照片、重温成长往事等方式唤醒亲情共鸣，最终促成子女签订赡养协议，实现“案结事了人和”。今年以来，该工作法已成功化解各类家庭矛盾12起，调解成功率达95%以上，用专业力量为社区和谐保驾护航。

　　织密“联动网”，多元协同聚合力

　　为破解单一治理主体力量不足的难题，党委构建“1+N”多元联动调解体系，以社区党委为核心，纵向联动街道党工委、司法所，横向整合律师事务所、物业公司、志愿服务队等多方资源，形成“党委牵头、多方参与、协同发力”的治理格局。在近期一起遗产继承纠纷调解中，党委统筹协调，司法所提供法律指导，律师团队进行专业解读，志愿者开展情绪疏导，多方力量各司其职、密切配合，推动纠纷圆满化解。同时，创新设立“履约保障”机制，通过共管账户监管、第三方见证等方式，确保调解协议落地见效，让群众真切感受到“调解不是走过场，权益保障有分量”。

　　夯实“制度墙”，长效治理固根基

　　党委坚持以制度建设规范调解工作，建立“调解协议+履约监督+档案管理”全流程工作模式。所有调解结果均形成规范书面协议，由支部班子成员见证签署，确保权责清晰；推行“一事一档”电子档案管理，全程记录纠纷受理、调解、履约等各环节情况，实现动态跟踪、有据可查；在协议执行阶段，指定专人负责跟进督导，及时掌握履行情况，协调解决执行难题。今年以来，通过该模式化解的8起陈年纠纷均全部有效执行，未出现反弹反复，在社区内营造了“遇事找法、办事依法、履约守信”的良好氛围。

　　龙渠社区党委的实践充分证明，基层党组织是基层治理的“主心骨”。社区以党建为引领，通过建强组织、创新方法、整合资源、健全制度，不仅有效化解了各类矛盾纠纷，更探索出一条符合基层实际、彰显治理温度的现代化治理路径，生动诠释了新时代“枫桥经验”的基层实践。下一步，龙渠社区党委将持续深化党建引领基层治理创新，不断完善治理体系、提升治理效能，持续巩固党的执政根基，以更实举措、更优服务回应群众期盼，奋力书写社区治理现代化新篇章。