今年上半年，高平市总工会在高平市委和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化职工思想政治引领，积极推进产业工人队伍建设改革，认真履行维权服务基本职能，各项工作取得显著效果。

　　思想铸魂，广泛凝聚团结奋斗伟力。强化思想理论武装，组织各级工会通过党的创新理论宣讲站点、专题讲座、劳模宣讲等多种方式，开展宣讲10余场次。认真落实工会干部教育培训计划，组织6期“工会大讲堂”，全面提升工会干部能力素养。深入开展党纪学习教育。紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”的核心内容，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，扎实开展党纪学习教育，召开专题会议集中学习，并组织开展专题研讨交流活动。职工文化活动亮点纷呈。广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”职工文化月系列活动，举办了职工宣讲大赛，组织开展羽毛球、乒乓球、篮球、象棋、趣味田径等比赛百余场，参加职工达800余人。举办了全市女职工登山比赛、“会聚良缘爱在五月”科兴专场单身职工联谊活动、女职工插花活动等等，不断丰富职工文化生活，推动职工文化蓬勃发展。

　　服务大局，助力发展建新功。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极做好各级先模人物的评选推荐工作，荣获省劳动模范5名，先进工作者1名。获得晋城市优秀工会工作者4名，优秀工会积极分子4名，优秀工会之友1名，巾帼建功标兵岗2个，巾帼建功标兵4名，优秀女职工工作者2名。同时，8名困难劳模收到补助金2.4万元；组织81名劳模、职工参与了疗休养。深化产业工人队伍建设改革。按照政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护的总体思路，强化改革举措、加强部门协作、狠抓任务落实，推动产业工人队伍建设改革成果转化取得良好成效。充分发挥高平工匠学校的平台作用，在高平市中专学校开办了首期职工职业技能培训班，培训职工40余名。

　　维权服务，当好职工“娘家人”。不断健全维权服务机制。积极推进基层劳动关系公共服务站点标准化规范化建设，在社会治理中心和南城街道创建了基层劳动关系公共服务站点。持续深化工资集体协商，签订综合集体合同196家，动态签订率保持在90%以上。组织“尊法守法·携手筑梦”“禁毒”“三八”普法宣传月等系列普法宣传活动5场，提供法律咨询65人次，发放宣传资料800余份。完善工会服务阵地。推动职工服务阵地数字化建设，方便广大职工就近获取工会服务。目前，户外劳动者服务站点达到46家，累计服2.5万余人次，均已实现高德地图上图动态全覆盖。“爱心妈咪小屋”达到19家，均已完成职工之家站点上报。扎实推进职工书屋建设，为6家市级职工书屋进行授牌。做好职工帮扶服务。联合组织部开展了“传递心温暖‘工’绘同心圆”活动，“一对一”精准帮助10名职工达成心愿，积极开展“两节”走访慰问、“夏送清凉”等活动，并组织230余名适龄女职工参与了“两癌”筛查。

　　强基固本，组织建设更夯实。加强工会组织建设。认真落实《推进社会组织建会专项行动方案》，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，强力推进新就业形态和社会组织建会，新建工会组织32家，发展会员758名，其中在“两新组织”新建工会26家。坚持“夯基、规范、活力”工会组建工作思路，规范“小三级”工会组织体系，促使基层工会“建起来、转起来、强起来”。完善工会经费和资产管理。落实上级工会关于企业工会经费(筹备金)实行全额返还有关精神要求，为17家规模企业返还工会筹备金36.7万元，为51家小微企业返还工会经费17.7万元。依法履行审查审计监督职责，对90家国有企业、乡镇和市直基层工会进行审计监督，保障工会经费依法依规使用。（巩东兴）