近年来，寺庄镇釜山村以乡村振兴为牵引，以“千万工程”为抓手，依托深厚文化底蕴和自然资源，通过系统性人居环境整治、文化赋能与产业融合，实现了从传统村落向文旅康养示范村的蝶变，先后被评为“山西美丽休闲乡村”“山西省乡村振兴示范村”“山西省发展壮大村级集体经济十佳村”“山西乡村旅游重点村”，2024年村集体经济收入411.35万元。

　　夯实党建根基

　　创新乡村治理新模式

　　釜山村以党建引领为核心，创新推出“五维共治”模式，全面提升基层治理效能。在便民服务方面，打造“一站式”服务窗口，组建党员代办队伍，通过“上门办+掌上办”为村民办理养老认证、医保缴费等事项，累计为民办事600余件；在养老助老方面，开设釜山共享食堂，推出1元爱心午餐，同步开展健康义诊、智能手机培训等适老服务，让60余位空巢老人实现“食有所依、老有所乐”；在化解矛盾纠纷方面，由12名德高望重的老党员、退休干部组成矛盾化解队伍，采用“拉家常调解法”成功化解宅基地纠纷、家庭矛盾等68起，矛盾化解率提升至98%；在移风易俗方面，制定《文明操办标准》，明确宴席每桌不超过300元，烟酒单价分别控制在20元、50元以内，通过发放倡议书、设置移风易俗公示栏，今年已劝导简办红白事23场，节约开支20余万元；在文化振兴方面，村里自发组建文艺队，举办“最美庭院”评选、“腊八节送腊八粥”等特色活动，创新开展“百姓大舞台”等消夏晚会，村民自编自导各种特色节目《釜山的新变化》《大美釜山》，参与群众达600余人次。通过构建服务型、互助型、文明型治理体系，形成了“小事不出组、大事不出村、文明新风遍乡野”的治理新格局，村民幸福感显著提高。

　　创新企地共建

　　激活治理效能

　　釜山村与长平煤矿、高平农投等企业深度合作，探索了“企地共建共治共享”新模式，通过组织共建、资源共享、管理共治，实现了企业与地方的互利共赢。

　　一是组织共建，构建利益联结机制。釜山村聚焦企业生产生活需求，通过阵地联建、党员联管、活动联办等形式，建立联建任务清单，在土地整合、产业发展、项目建设等方面系统谋划，带动乡村土地、劳动力资源与企业市场、资金、技术优势深度融合，构建利益联结机制，推动村级集体经济壮大提质。

　　二是资源共享，发展田园综合体新业态。依托旧宅古院、田园风光、自然景观等资源优势，釜山村与企业共同打造了山水观光、餐饮休闲、古村民宿、时代体验、果蔬采摘为主的田园综合体新业态，营造了宜居、宜业、宜游的泫水湖畔旧时光慢生活休闲驿站。

　　三是管理共治，构建“镇村企民”共治新格局。釜山村推进实施“互联网＋党建”“大数据＋网格化”两项基层治理工程，坚持问题共商、责任共担、难题共解、发展共谋，充分发挥农村、企业两个阵地党员干部群众的主观能动性，着力构建“镇村企民”共治共享新格局。

　　健全监督机制

　　提升治理透明度

　　釜山村围绕清廉村居建设，深入开展强监督促基层治理提升专项行动。村里成立“老哥”服务队，实现入户走访常态化，收集民意诉求，倾听民众心声，确保村民关切得到及时回应；严格执行“四议两公开”程序，把党务、村务、财务公示公开执行情况作为重点进行监督，确保了村级事务的透明度和公开性；不断完善干部权力运行流程，推动“一约四会”、支部堡垒发挥作用，为乡村建设、乡村治理和乡村发展提供根本保障。

　　聚焦人居环境整治

　　夯实治理基础

　　釜山村将人居环境整治作为乡村治理的重要抓手，全力改善村民生活环境。“六乱”整治基本清零，“厕所革命”全面完成，“五改”（改厕、改水、改污、改线、改气）工程完美收官，村容村貌变得干净整洁、焕然一新。釜山驿站、釜山酒店、釜山中医馆、生态停车场、医疗救护点、水冲式公厕等旅游服务配套设施也更加完善。

　　依托上百年的老梨树，修建完成了赏花小道、观景平台和休闲露营地，打造以古梨树种植为主题的生态公园；利用釜山水库丰富的资源和生态优势，引入游船、水秀、浮桥等水上设施，做足“水文章”；借景造景、见缝插绿，全面完善提升旅游公路、环湖步道、绿道、文化广场等配套设施。

　　深化产业融合

　　巩固治理成果

　　釜山村深入分析研判村庄地域、资源、产业等实际情况，立足优势推动一二三产业融合发展，形成了独具特色的“釜山模式”。一产方面，实施黄梨标准化种植及数字化管护，开展古梨树“一树一码”溯源管理的数字农业试点；发展以水果、蔬菜为主的现代农业，构建产学研基地。二产方面，与周边食品厂深度合作，在梨产品精深加工、果蔬分拣等方面做文章，延长产业链条，提高农产品附加值。三产方面，依托山水、民宿、餐饮、采摘等为主体的田园综合体，配套观光、休闲、研学等乡村旅游项目，辐射带动黄芩茶、晋宝绿珍等商家纷纷入驻。

　　釜山村的乡村治理实践，不仅带来了村容村貌的变化和经济发展，更重要的是构建了一种可持续的治理机制，为乡村振兴提供了坚实保障。